是否需要签订合伙协议、公司章程等基础架构的制度性文件来明确---之间的

权利义务?

应该有书面文件来明确---之间的权利义务由于初次创业者大多都是关系密切的亲戚、同学或朋友,往往羞于谈及、利益、责任分配问题，而且在准备创业时更注重如何在外部开拓业务而不重视内部建构。

梅先本着“、专一、”的服务宗旨，不断拓展法律服务的新领域、新渠道，不断为客户解决新形势下的新问题，以诚恳和严谨的态度为客户提供的---法律服务。---法务，为你的商业发展保驾---。

那可能有人又会问了:那我不套模板，我就根据它的框架自己写不就好了?

在这里必须跟大家明确:写合同是一个的活儿。一份简洁明了、准确严谨、符合当事---益的合同,光靠自己堆砌一堆看起来什么都有实际上---意义的套话废话------价值，大部分情况都没有真正反映特定情况下当事人双方权利义务关系,双方的权、责、利关系以及真实的意思表示，没有可操作性。要知道哪怕是律师,修改一份合同也远比写合同的时候花费的时间要长得多。

由于公司以外的组织形式需要以个人财产对企业---承担连带责任，而创业者的风险承担能力并不高，因此在创业初期，建议采用有限责任公司形式以降低创业风险。

但必须要强调的是，大多数---在创业过程中都习惯性地将企业理解为私人财产，因此企业的钱也是自己的钱。但是在公司制度中这种意识是危险的，公司是独立于投资人的“法人”。

如果出现公司财产与个人财产交叉使用的情况，还有可能还会涉及---资金---，真功夫创始人蔡达标被判职务罪和---资金罪便是例证。

因此公司要建立完善的财务制度，投资人要把企业和个人财产分开，避免法律风险。

如何分配---与你的公司密切相关。

         创办一家公司简单来说要有人还要---，如何分配人力股和资金股就成了关键问题，小编想什么是资金股应该不用解释了吧。说简单点就是你出的钱占资金总股的比例。那什么是人力股？根据人在当中起到不同的作用，可以分为不同的部分。具体做业务的跑销售的有人脉的等等。不同的企业对于资金的需求以及不同的人力要素需求是不一样的。即使同一家企业，在不同的发展阶段的需求也是不一样的。