没有签订合伙协议，怎么认定合伙成立？
张某是一个体工商户的老板，赵某是某公司的职工。2019年10月，张某与赵某协商，准备成立一个艾草公司，张某拟投资60％，赵某占40％。由于两人关系较好，赵某又在公司上班，没时间经营，---保护公司，就委托张某管理。但两人没有订立合伙协议，赵某投资10万元，张某收钱后出具了---。 艾草公司于2020年4月开始生产，新县---保护，并且效益较好。到了同年12月，赵某要求查看公司账目，张某却一口回绝，称公司是自己的，并表示当时的15万只是自己借赵某的，赵某急忙到工商部门查询，得知公司是由张某一人注册的。赵某无奈只能向提起，目前---还在审理中。
2018年杨某与几位朋友合伙开了一家火锅店，几个合伙人在合伙协议中约定“合伙期限为四年，如未到期退伙则需经全体合伙人签字同意”，因为经营不善火锅店一直处于亏损状态，2020年5月杨某提出要退伙，并从公司账户中撤出了自己的投资，导致后期火锅店因为---不开，出现了的亏损，企业---保护，其他合伙人便将杨某---到要求其分担---并赔偿因其退伙造成的损失。而杨某则辩称自己已经事先通知过其他合伙人要退伙，因此---赔偿。
之后经审理：查明杨某退伙不符合合伙协议约定和法律规定的退伙条件，遂李某分担企业---并赔偿因其退伙所造成的损失7万元。
一般情况下，出资比例=持股比例=分红比例=表决权比例，但法律并未禁止股东对上述事项进行---约定。原因在于，公司的经营除了认缴出资外，---保护电话，还包括其他各类资源。公司股东有的想要钱，有的想要 权，那就可以对持股、分红、表决权等比例进行特殊约定，这样可以充分地整合利用不同股东手上的资源，从而促进公司---地发展。实际上，翻开<公>，你会发现，常见的一句话就是“章程另有规定的除外。”
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