




合伙的概念既可以从法律行为的角度给出,也可以从组织形态的角度给出。就法律行为的角度而言,合伙是指两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的协议;就组织的角度而言,合伙是指两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的企业组织形态。由此可知,无论是从法律行为角度还是从组织形态角度,都强调合伙的主要特征是共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险。
没有签订合伙协议,怎么认定合伙成立?
张某是一个体工商户的老板,赵某是某公司的职工。2019年10月,张某与赵某协商,准备成立一个艾草公司,张某拟投资60%,赵某占40%。由于两人关系较好,zhuan利---电话,赵某又在公司上班,没时间经营,就委托张某管理。但两人没有订立合伙协议,赵某投资10万元,张某收钱后出具了---。 艾草公司于2020年4月开始生产,并且效益较好。到了同年12月,赵某要求查看公司账目,张某却一口回绝,称公司是自己的,并表示当时的15万只是自己借赵某的,赵某急忙到工商部门查询,得知公司是由张某一人注册的。赵某无奈只能向提起,目前---还在审理中。
如果你不懂这些---知识就创业,那你就等于在裸奔!
在这个大众创业万众---的时代洪流里,zhuan利---怎么保护,很多人都跃跃欲试想从中分取一杯羹,现如今办公司做企业已经不 是简单的买货,卖货,zhuan利---,做生意了。这是一个知识科技进步的时代,互联网改变了我们的生活,也同时改变了我们的创业方式。
创业初期大家都怀着一腔热情, 几个人 一拍即合一头扎进创业浪潮,可是只要有人就会有矛盾产生,更何况在公司治理当中,不同观点的碰撞才能产生火花,火花一不小心变成了火气,各方争执不下的时候怎么办呢?
刚开始为了兄弟义气有福同享有难同当, 五五开导谁也不愿意听谁,长此以往矛盾只会越积越深,终不欢而散。这种情况并不少见, 所以在创业初期分配好---十分关键。很多人有了---意识知道要设计---,却不知道怎么设计,更抹不开面子搞个平均分配或者简单的按照出资来分配---,效果往往并不理想。
创业初期,做任何事情都必须要---,---好办事。如果空对空,事情是很难办的,所以,启动资金非常珍贵。这种情况下,出资就显得非常重要,打比方,做一个项目,需要100万,我出90万你出10万,那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多,我出90万的话,可能占90%的---,同时可能又担任其他的角色。而你出资10万,只占了10%的股份,你自然心存不满。
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